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工作職責:
1.目標管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務規(guī)劃，負責制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃及分月銷售任務，制定并落實雙124規(guī)劃；
2.銷售達成：通過渠道管理、經(jīng)銷商管理、客戶管理、核心消費者管理等方式，負責業(yè)務區(qū)域銷售任務達成；
3.品牌建設：根據(jù)公司產(chǎn)品推廣計劃，負責承接業(yè)務區(qū)域品推活動執(zhí)行及跟進，打造市場整體氛圍，促進銷量提升；
4.雙124建設：根據(jù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，負責落實業(yè)務區(qū)域雙124建設工作；
5.市場管理：負責所轄區(qū)域價格、物流、費用等有效管理，主導區(qū)域定期巡檢，確保真實規(guī)范，營造市場良好氛圍；
6.團隊管理：負責組建及管理所轄區(qū)域團隊，通過團隊組建、團隊培養(yǎng)、團隊激勵等手段賦能，增強團隊戰(zhàn)斗力；
7.負責完成公司及領導交辦的其他工作任務。

任職資格:
1.本科及以上學歷，市場營銷、銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.快消行業(yè)累計工作年限3年及以上，上一層級任職年限2年及以上；
3.有酒水運作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、渠道運作經(jīng)驗、消費者建設經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備市場運作能力、圈層建設能力、公關能力、系統(tǒng)思考能力、市場信息分析能力、團隊管理能力；