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職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.至少3年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),必須有IPO經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)為優(yōu) 3.超強(qiáng)excel與PPT等使用能力 4.跨部門溝通能力無(wú)礙,具備集團(tuán)數(shù)據(jù)層面敏感度,全局觀,邏輯性高 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感 6為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)管理性財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析,包括：各事業(yè)部,子公司等不同口徑的財(cái)務(wù)分析工作,滿足集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)財(cái)務(wù)指標(biāo)情況，提出管理改建建議 2.搭建門店財(cái)務(wù)模型，以利集團(tuán)或區(qū)域數(shù)據(jù)追蹤降本 3.對(duì)于經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題點(diǎn),給予數(shù)據(jù)支持，分析報(bào)告與建議 4.推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表信息與可視化，為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告 5.完成上級(jí)安排的其他工作