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崗位職責： 1、精準選品策略：深度研究雇主責任險市場，結合制造業(yè)、建筑業(yè)等高風險行業(yè)特性，制定差異化選品標準，挖掘高性價比保險產品； 2、供應商深度合作：與頭部保險公司開展商務談判，爭取最優(yōu)承保條件（如靈活費率、擴展條款等），建立長期穩(wěn)定合作關系； 3、產品全周期管理：完成雇主責任險產品引入、上線及迭代，通過企業(yè)理賠數據、客戶反饋優(yōu)化保障方案，提升產品競爭力； 4、 跨部門協(xié)同賦能：為銷售團隊提供雇主責任險產品培訓及技術支持，給客服部提供可持續(xù)適用的產品策略； 5、風險動態(tài)監(jiān)控：跟蹤行業(yè)政策變化與市場風險趨勢，及時調整選品策略，確保產品符合最新監(jiān)管要求； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，保險學、風險管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、經驗要求：3年以上保險行業(yè)從業(yè)經驗，至少2年雇主責任險選品/產品管理經驗，熟悉制造業(yè)、建筑業(yè)等多個行業(yè)的風險特點； 3、核心技能：精通雇主責任險條款設計和理賠流程； 4、辦公軟件能力：熟練使用Excel、SPSS等工具進行數據分析，具備風險評估建模能力； 5、個人素質要求：優(yōu)秀的商務談判能力與跨部門協(xié)作經驗； 6、加分項：有人力資源行業(yè)的企業(yè)客戶服務經驗者優(yōu)先。 薪資福利 福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利； 職業(yè)發(fā)展：完善的雙通道晉升體系（專業(yè)線/管理線）； 工作環(huán)境：單雙輪休 扁平化管理 開放創(chuàng)新的團隊氛圍。