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1、直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行(策劃直播內(nèi)容，確定每期直播的主題、流程 和環(huán)節(jié),在直播過程中嚴格按照預定流程進行)； 2、產(chǎn)品展示（全面掌握公司產(chǎn)品的功能、使用方法、市場定位等信 息，在鏡頭前展示產(chǎn)品細節(jié)和優(yōu)勢，現(xiàn)場示范產(chǎn)品的使用過程，讓觀 眾更直觀地感受產(chǎn)品的價值）； 3、實時或引導互動（在直播期間積極關(guān)注觀眾的留言、評論、點贊 和禮物，及時給予回應和感謝，引導觀眾參與討論、投票、抽獎等互 動活動）； 4、品牌形象塑造（用自身形象和精神狀態(tài)，打造跟農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科技 公司相符的主播形象，并在每次直播中保持一致）； 5、數(shù)據(jù)反饋與改進（關(guān)注直播過程中的數(shù)據(jù)指標，如觀看人數(shù)、觀 看時長、點贊數(shù)、評論數(shù)、商品點擊量等，根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和觀眾 反饋，分析直播的優(yōu)點和不足，對直播內(nèi)容、形式、產(chǎn)品推薦策略等 進行優(yōu)化調(diào)整，提升后續(xù)直播的質(zhì)量和效果）； 6、客戶流轉(zhuǎn)（對于直播間引流的客戶及時流轉(zhuǎn)至產(chǎn)品銷售，并定期 7、部門其他事項的配合：如參與行業(yè)展會、產(chǎn)品實地口播拍攝、部 門推廣活動的配合等。

8、上班時間：14：30~21：30

9、薪資模式：底薪（標注區(qū)間為底薪范圍） 提成