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技能要求： 高級財(cái)務(wù)管理，高級管理，區(qū)域管理，人力資源管理，行政管理，事業(yè)部管理 工作職責(zé)： （1）領(lǐng)會集團(tuán)確定的項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； （2）按集團(tuán)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的要求，建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，營造好的團(tuán)隊(duì)氛圍，在項(xiàng)目公司內(nèi)宣傳推廣華耀城集團(tuán)企業(yè)文化； （3）制定本公司各項(xiàng)管理制度，三標(biāo)一體系制度的建立，確保三標(biāo)一體系的有效運(yùn)行； （4）負(fù)責(zé)所在公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職資格： （1）本科及以上學(xué)歷。 （2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）作為總經(jīng)理全面（全職能操盤：含營銷及融資）且全程操作過兩個以上30萬平米以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。 （4）對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解； （5）能接受異地派遣。 價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則: （1）認(rèn)同華耀城集團(tuán)企業(yè)文化； （2）有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度； （3）正直、誠信、公正。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、帶薪年假