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一、任職要求
1. 年齡25-50周歲，學(xué)歷：35周歲以下要求大專(zhuān)學(xué)歷及以上，35周歲及以上要求高中或同等學(xué)歷及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3.有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5.自信開(kāi)朗、勤奮樂(lè)觀，良好的理解、表達(dá)、溝通及綜合管理能力。

二、崗位職責(zé)
1. 宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；
2. 拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集準(zhǔn)客戶(hù)名單，推銷(xiāo)公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3. 完成保單銷(xiāo)售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4. 為客戶(hù)提供售后服務(wù)，包括客戶(hù)回訪(fǎng)、提醒客戶(hù)及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；
5. 參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況；
6. 積極主動(dòng)推薦新人；
7. 嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷(xiāo)售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題；
8. 依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理；
9. 遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。

三、工作時(shí)間
上午8:30-11:30,下午13:00-17:00周末雙休，法定節(jié)假日休息無(wú)加班。

四、發(fā)展空間
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃→希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃
1、做管理路線(xiàn)（優(yōu)秀的隊(duì)伍）
晉升：*業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任 *組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理) *處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理) *區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
對(duì)應(yīng)薪資： *組經(jīng)理:年薪20-30萬(wàn) *處經(jīng)理 :年薪80-100萬(wàn) *區(qū)域經(jīng)理:年薪100萬(wàn) 以上

2、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)（優(yōu)秀的個(gè)人）
晉升:*業(yè)務(wù)員:年薪8萬(wàn) *業(yè)務(wù)主任:年薪8萬(wàn)-10萬(wàn) *業(yè)務(wù)經(jīng)理:年薪18萬(wàn)-20萬(wàn) *高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪50萬(wàn)

注：1、公司每一季度作晉升考核；2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。


五、薪資結(jié)構(gòu)
崗位津貼3K 績(jī)效獎(jiǎng)金(月均6000) 提獎(jiǎng)(20%-55%) 推薦獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))，平均月薪9K-12K，部門(mén)工資平均在9K以上。

六、公司提供
周末雙休(國(guó)家法定節(jié)假日休息) 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利外加終身免費(fèi)培訓(xùn)。