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【工作內容】
1、負責轄區(qū)內汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系；
2、組織合作店面銷售團隊培訓，宣導我司產(chǎn)品及流程；
3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；
4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調查分析，防范風險；
5、輔導店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程；
6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；
7、完成部門及團隊制定的銷售任務，服從上級的領導和安排。
【薪資待遇】
1、底薪3000-5000＋績效 業(yè)務提成; 綜合薪資10000-18000
2、生日福利 節(jié)日福利 定期聚餐 員工旅游 多次調薪
3、入職即繳五險一金；
4、暢通的晉升渠道:S2-S5客戶經(jīng)理—儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。

5：就近安排工作地址

5：上班時間：早九晚六 上六休一 法定節(jié)假日排休
【崗位要求】
1、年齡要求：21-36歲；（優(yōu)秀者可放寬年齡要求）
2、學歷要求：大專及以上學歷；（優(yōu)秀者可放寬學歷要求）
3、1年以上相關工作經(jīng)驗；
4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力。