在线激情欧美,不卡的av在线,欧美黄色激情视频,国产精品视频偷伦精品视频,一区二区三区高清,国产乱码一区,亚洲狼人区

1.組織公司政策與架構(gòu)、流程與制度和授權(quán)管理要求等宣貫解讀，組織各部門架構(gòu)、規(guī)模與管理幅度評估與優(yōu)化；

2.判斷識別在公司重大任務(wù)目標(biāo)執(zhí)行過程中，以及影響經(jīng)營業(yè)績的業(yè)務(wù)單元內(nèi)重大組織活動(dòng)開展情況，業(yè)務(wù)部門需求與進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)卡點(diǎn)，提供人力資源專業(yè)解決方案；

3.根據(jù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，結(jié)合經(jīng)營結(jié)果、組織狀態(tài)等評估現(xiàn)有組織能力，結(jié)合招聘、培訓(xùn)等方式，制定組織能力提升策略；

4.搭建干部管理及人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系，開展人才盤點(diǎn)，組織干部考核評價(jià)、晉升管理等

5.參與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定與分解審核，過程執(zhí)行、資源協(xié)調(diào)評估，組織績效與員工績效考核、評價(jià)、面談、應(yīng)用等；

6.根據(jù)公司人力資源政策，結(jié)合各部門情況，提供針對性的績效激勵(lì)與薪酬方案；

7.其它支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成、推動(dòng)業(yè)務(wù)組織建設(shè)落地的相關(guān)工作。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，豐富的HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，具備新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TD 、BP、績效等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，擅于溝通， 喜歡獨(dú)立思考；

4.適應(yīng)及抗壓能力強(qiáng)，工作有自驅(qū)力，能適應(yīng)快速發(fā)展的工作節(jié)奏。