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1.負責金蝶軟件項目實施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品;

2.實施項目前的準備，調(diào)研分析企業(yè)的需求報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔，并形成公司內(nèi)部知識文檔;

3.培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;

4.進行項目總結(jié)、價值提煉以及客戶高層匯報。

專業(yè)要求：財務(wù)管理、會計、工商管理、信息管理類相關(guān)專業(yè)。

學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷，財會類優(yōu)秀者可放寬要求至專科學歷。

薪資待遇:

1.3-4周左右的崗前培訓不會收取任何費用，住房補貼350元；

2.實習期6個月，每月2000生活補貼 500餐補 住房補貼1000元 報銷車費;

3.轉(zhuǎn)正之后每月無責底薪4500~7000 項目獎金，節(jié)假福利等。

4.一年后保底年薪8萬(表現(xiàn)優(yōu)秀者10萬以上) ,兩年后年薪15萬左右，三年以上年薪20萬左右（具體以個人工作表現(xiàn)為準）。

5.實習期工作地址:主要為長三角，珠三角等城市，具體根據(jù)公司項目情況進行安排，轉(zhuǎn)正可根據(jù)自己意向進行城市選擇。

職位福利：提供專業(yè)技能培訓和項目實踐機會、餐補、住房補貼、車費報銷、項目獎金、五險一金、雙休、帶團隊、可線上視頻面試。