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崗位職責(zé)：
一、日常工作管理
1.考勤
1.1對下屬遲到、早退、曠工、出差、請假等進(jìn)行管理；
2.費(fèi)用與成本
2.1 審核技術(shù)費(fèi)用的使用并統(tǒng)計(jì)；
2.2 分析并核算產(chǎn)品工藝成本；
二、工藝、質(zhì)量管理
2.1工藝
2.1.1制定老產(chǎn)品鞏固措施和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行；
2.1.2定期修訂工藝技術(shù)指標(biāo)并執(zhí)行；
2.1.3組織處理技術(shù)突發(fā)事件并優(yōu)化工藝節(jié)能減排；
2.1.4制定并執(zhí)行工藝巡檢制度；
2.1.5編制生產(chǎn)工藝操作規(guī)程；
2.2質(zhì)量
2.2.1協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量事故分析并參與不合格品的處理；
2.2.2參與推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行；
三、新產(chǎn)品的開發(fā)
3.1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和管理工作
四、檔案管理
4.1建立健全技術(shù)檔案；
4.2收集整理技術(shù)情報(bào)并分析、匯報(bào)；
五、工作考核
5.1制定下屬的崗位描述，并組織述職；
5.2制定下屬的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行；
5.3制定車間工藝操作、設(shè)備操作、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行；
六、員工培訓(xùn)
6.1制定工藝技術(shù)培訓(xùn)方案并落實(shí)；
6.2組織對下屬員工和車間技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)；
七、其他
7.1完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、25--45歲，化工或化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、在化工行業(yè)領(lǐng)域具有3--5年的技術(shù)和工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)內(nèi)的***方法，具有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的溝通合作能力及談判技巧，能把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力。
5、具有傳授知識的能力和技巧，具有較強(qiáng)的化工工藝分析技巧，具備較強(qiáng)的文字操作能力
6、熟練掌握三體系、能源管理體系運(yùn)行，IATF16949管理知識和五大工具的使用。