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1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點，參與系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判，落實并跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)要素指標(biāo)的進(jìn)度；
2.負(fù)責(zé)ka商超對接，進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)（如日常溝通、定期拜訪），提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度；
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實；
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場方案（如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃），完成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.3年以上快消品行業(yè)銷售談判經(jīng)驗；
3.綜合業(yè)務(wù)能力佳，具備較好的團(tuán)隊管理能力
4.邏輯思維清晰、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、有較強(qiáng)的計劃與控制能力
5.正直誠信、責(zé)任心、心態(tài)陽光、不抱怨、擁抱變化，認(rèn)可公司企業(yè)文化