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崗位職責：
1. 負責制定和完善公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負責公司日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，確保各部門工作的順利開展；
3. 負責公司各類會議及活動的組織與安排，確?；顒禹樌M行；
4. 負責公司固定資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)安全；
5. 負責公司員工的接待和外聯(lián)工作，提升公司形象。
任職要求：
1. 年齡 30—35歲 本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少2年以上行政管理工作經(jīng)驗，有企業(yè)或集團化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉辦公軟件操作，熟練使用Excel，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
5. 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備較強的責任心和執(zhí)行力。