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崗位職責：

１、 執(zhí)行與完善倉配規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。

２、 團隊的績效考核與輔導(dǎo)，定期組織相關(guān)培訓(xùn)提升團隊專業(yè)水平。

３、 與內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利交付。

４、 負責新供應(yīng)商的開發(fā)與談判，考核，通過不斷優(yōu)化篩選跟業(yè)務(wù)匹配的供應(yīng)商，提升業(yè)務(wù)綜合交付能力。

５、 與供應(yīng)商完成定期對賬，開票，結(jié)算相關(guān)工作。

６、 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上倉儲或國內(nèi)物流工作經(jīng)驗，1年以上的管理工作背景。

2、具備非常好的溝通表達、學(xué)習理解能力；熟悉辦公軟件及常規(guī)系統(tǒng)操作。