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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)日常管理，KPI制定與監(jiān)督落地;
2、能夠獨(dú)立研究與分析團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)，并根據(jù)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、指導(dǎo)、總結(jié)、進(jìn)階、完善等動作;
3、搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，按照公司分配的業(yè)務(wù)要求，完成既定的業(yè)務(wù)安排;
6、日常管理中，對銷售團(tuán)隊(duì)的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)分和有效安排，對數(shù)據(jù)有一定的分析處理能力;
7、定期對銷售有一定的技能，心態(tài)輔導(dǎo)，提升員工的工作積極性和效率;
8、能夠承擔(dān)一定的壓力，并且有自己團(tuán)隊(duì)經(jīng)營方向;
9、根據(jù)公司下發(fā)的客戶類型，對解讀客戶需求有獨(dú)到的見解，并能有有效制定相關(guān)的銷售計(jì)劃;
任職要求
1、溝通能力強(qiáng)，語言富有感染力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的 變能力與市場洞察力;
5、有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有較好的團(tuán)隊(duì)帶動性和影響力;
6、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心與積極的工作態(tài)度;
7、有一年以上電話銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn);
8、帶領(lǐng)同行業(yè)完整團(tuán)隊(duì)對接及能力特別優(yōu)秀者可放寬條件。
薪資待遇
1、薪資面議
2、完善的晉升渠道