1、傭金管理系統(tǒng)搭建:設(shè)計和維護傭金管理系統(tǒng),以確保傭金結(jié)算的準確性和及時性。
2、傭金標準設(shè)定:制定和調(diào)整傭金標準,根據(jù)項目銷售結(jié)算測算并設(shè)置合理傭金標準,明確傭金支付的時間和方式,包括基本傭金和月度考核傭金的計算方法和時間;
3、傭金結(jié)算與發(fā)放:根據(jù)每項目傭金制度,核算階段傭金情況,并銜接人力資源部至薪金發(fā)放;
4、銷售合同管理:追蹤項目簽售情況,To B核算代理費結(jié)算進度;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)傭金計發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)處理公式;
3、較強責任心及抗壓能力。
工作地點:廣州市天河區(qū)天河北路環(huán)貿(mào)中心47樓
穩(wěn)健平臺、完善晉升、福利待遇(企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、節(jié)日福利、高溫福利、年度體檢、定期內(nèi)外部培訓(xùn)、團建),周末雙休,9:00-18:00



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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國有企業(yè)
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