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工作職責(zé)】

1、制定和實施公司營銷戰(zhàn)略、預(yù)算計劃，設(shè)定銷售團隊的經(jīng)營方針及經(jīng)營模式；

2、主持銷售團隊的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

3、提出預(yù)算方案，監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；

4、審核、批準(zhǔn)費用的申請，確保費用的精準(zhǔn)投放，起到有效促進(jìn)銷售的作用，并有效的控制費用成本在費銷比的標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi)；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，研究消費者、同行、業(yè)界的發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

6、建立銷售公司組織架構(gòu)和人員編制，負(fù)責(zé)管理團隊的建設(shè)，培養(yǎng)部下、帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)任務(wù)，審定銷售公司管理制度；與HR部門共同討論和制定銷售人員的薪酬和績效考核方案。

【職位要求】

1、40歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有8年以上食品行業(yè)省級市場銷售管理工作經(jīng)驗；

2、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、分析判斷與決策能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，以及敏銳的洞察力；

3、具有豐富的市場營銷實操經(jīng)驗，專業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和資源整合能力，市場人脈資源。

【我們能提供的有】

1、行業(yè)龍頭品牌，供應(yīng)鏈上游廠家，市場穩(wěn)步上升；

2、大牛帶隊，培訓(xùn)完善，有助視野開拓與快速提升；

3、領(lǐng)導(dǎo)nice，團隊活潑，市場潛力無限，個人升值空間大；

4、社保、團建、獎金、禮包，各種福利，驚喜不斷。