職位描述
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崗位職責(zé):
1、(品類策略管理)根據(jù)品類策略管理專項(xiàng)的開展計(jì)劃、按照需求分析、供方分析、渠道結(jié)構(gòu)和布局規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防制定品類策略,根據(jù)品類重要程度組織關(guān)聯(lián)方分級評審,輸出達(dá)成一致的策略及相應(yīng)的渠道優(yōu)化計(jì)劃(開發(fā)/淘汰/調(diào)整/提升等),并對所轄品類的策略執(zhí)行的一致性與有效性負(fù)責(zé);
2、(供應(yīng)商管理)通過供應(yīng)商分層分類管理,對所轄供應(yīng)商開展供應(yīng)商關(guān)系管理(供應(yīng)商立體溝通、識別供我雙方需求、戰(zhàn)略合作升級)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理(供我合作全生命周期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與管控);
3、(成本管理)根據(jù)降本專項(xiàng)工作要求,通過渠道競價、大宗原材料走勢、規(guī)模化、VAVE、大單降本、車型專項(xiàng)降本等方法,推進(jìn)所轄品類及供應(yīng)商的降本談判工作,確保年度降本指標(biāo)的最終達(dá)成;
4、(價格管理)根據(jù)年度價格合理性專項(xiàng)工作要求,①推進(jìn)所轄品類的新老物料定價,確保新老物料定價合理;根據(jù)采購部成本標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)規(guī)劃,推進(jìn)所轄品類建立成本精算模型、定價模型新增、回顧,并對所轄品類的新物料定價效率、定價質(zhì)量負(fù)責(zé);根據(jù)價格審計(jì)規(guī)定,參與定期的價格審計(jì)工作;
5、(資金管理)根據(jù)采購部應(yīng)付賬款考核指標(biāo)要求,編制所轄供應(yīng)商的采購付款計(jì)劃、跟蹤實(shí)施,并推進(jìn)預(yù)付款的按期清賬;
7、(專項(xiàng)管理)通過對所管轄業(yè)務(wù)的專項(xiàng)的方案策劃、方案執(zhí)行、效果回顧評價全過程進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)專項(xiàng)PDCA閉環(huán)管理;
8、(凍結(jié)物資積待物資)負(fù)責(zé)處理所轄物料的月度凍結(jié)(積待)物資簽訂協(xié)議辦理退庫。
任職資格:
學(xué)歷:本科
經(jīng)驗(yàn):3年及3年以上汽車相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中牟縣鄭州-經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宇工路88號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
宇通客車股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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萬洪路與前程路交叉口
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-07 19:19:43
207人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
