1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力行政管理工作,指導(dǎo)城市公司人力行政工作;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃地產(chǎn)集團(tuán)人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃中長期方案,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力資源規(guī)劃制定公司年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、完善人力資源各個模塊的體系建設(shè);
4、擬定并完善公司有關(guān)制度,并指導(dǎo)監(jiān)督各中心實施,保證地產(chǎn)集團(tuán)管控體系的高效執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)制定公司中高層以上人才招聘工作計劃并執(zhí)行;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)企業(yè)人力行政總監(jiān)以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具備很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,以及正直與誠實的美德;
5 、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、房補、績效獎金



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍崗區(qū)平湖街道華南城鐵通物流12棟(華耀城中心)
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