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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法，并組織實(shí)施、監(jiān)督。 2、配合行政部門進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解。組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算，同時(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行分解、控制與經(jīng)營(yíng)分析。 3、參與公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策，參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)文件，從財(cái)務(wù)角度對(duì)提高公司運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力提出可行性建議。 4、負(fù)責(zé)組織公司投融資、利潤(rùn)分配、成本、稅務(wù)等財(cái)務(wù)管理工作。 5、依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行。 6、組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作定期進(jìn)行考評(píng)。 7、定期組織財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和水平。 8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需求，定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析，并提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。 9、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)論證（重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)）及后期評(píng)估；對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析。 10、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行分析、監(jiān)督，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 11、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高利潤(rùn)水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 12、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)與金融相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱； 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3、全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及稅收、法律法規(guī)、金融、企業(yè)管理等方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析處理能力；能有效維護(hù)公司的利益； 5、文字表達(dá)能力強(qiáng)，文字、圖表表達(dá)準(zhǔn)確、具體、清楚、熟練操作辦公軟件； 責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、正直、原則性強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律。