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崗位職責(zé)： 1、對(duì)標(biāo)國際競(jìng)品，制定宇通內(nèi)外飾新材料、色彩、紋理應(yīng)用規(guī)劃，組織新材料、新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用，對(duì)所轄專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、領(lǐng)先性全面負(fù)責(zé)； 2、牽頭推薦引入行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的零部件供應(yīng)商，借助優(yōu)秀零部件廠家的力量提升高端產(chǎn)品品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（品質(zhì)、質(zhì)感）的搭建，并融入到新產(chǎn)品開發(fā)流程中進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、評(píng)價(jià)，提升新產(chǎn)品內(nèi)外飾質(zhì)感，支撐新產(chǎn)品上市即滿意度達(dá)標(biāo)，支撐產(chǎn)品達(dá)到國際一流水平。 任職要求 1、能力要求： 知識(shí)技能：掌握質(zhì)感方面的理論知識(shí)，對(duì)質(zhì)感提升有獨(dú)特的見解，不僅能夠識(shí)別感知質(zhì)量方面的問題，同時(shí)能夠提供相應(yīng)的解決方案。 素質(zhì)要求：①具備質(zhì)感提升項(xiàng)目管理能力，能夠系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌制定質(zhì)感提升技術(shù)發(fā)展路線，包括需求收集、對(duì)標(biāo)分析、目標(biāo)規(guī)劃、質(zhì)感標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)感提升項(xiàng)目落地應(yīng)用、管理流程制定等方面，科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)品質(zhì)感目標(biāo)及發(fā)展方向；②熟練掌握英語或其他語種作為工作語言使用，有跨文化溝通與協(xié)作的語言能力，并結(jié)合不同的文化制定合適的質(zhì)感方案。 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 高端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：曾任職于知名汽車制造企業(yè)，具備豐富的高端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)感研究經(jīng)驗(yàn)。