職位描述
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崗位職責:
一、崗位介紹
中國人壽綜合金融優(yōu)才計劃是中國人壽保險公司針對高素質(zhì)人才專業(yè)打造的項目,該計劃經(jīng)過挑選在職業(yè)生涯或創(chuàng)業(yè)生涯有成功記錄、優(yōu)異表現(xiàn)的求職者,通過長達一年全面、系統(tǒng)、嚴謹?shù)膶I(yè)訓練,培養(yǎng)他們成為國內(nèi)優(yōu)秀的財務規(guī)劃師及行業(yè)內(nèi)的團隊管理者,畢業(yè)者年薪平均在20萬以上。中國人壽保險金融學院被保險業(yè)稱之為“黃埔軍?!保匾愿咭?、高產(chǎn)能、高素質(zhì)著稱!
二、工作內(nèi)容:
1、通過公司系統(tǒng)的培訓,幫助您取得行業(yè)執(zhí)照,成為金融專業(yè)人才。
2、為高收入階層人士及其家庭提供投資理財規(guī)劃及財務風險規(guī)劃。
3、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供職場保險銷售模式(wsm)及團體保險的開發(fā)。
4、按照公司標準進行營銷團隊的組建及管理,帶領、督導、培訓、激勵業(yè)務隊伍。
5、5年之內(nèi)能夠勝任領導及管理一支50-200人左右的理財規(guī)劃師隊伍。
三、中國人壽綜合金融優(yōu)才計劃的收入和發(fā)展機會:
1、公司提供3天半的培訓。
2、獲得所攬收業(yè)務的首年傭金以及相應的季度獎金、年終獎金。
3、獨享新人津貼補助(每月較高11000元)。
4、各年續(xù)保傭金和續(xù)保獎金、長期服務津貼。
5、參加公司及行業(yè)的競賽并獲取各項獎勵(實物、現(xiàn)金、旅游)和榮譽。
6、較快1個月轉(zhuǎn)正,3個月成為業(yè)務主管,走團隊發(fā)展的道路。
求職者一旦應聘成功,我們將提供的辦公環(huán)境、有競爭力的薪酬待遇、系統(tǒng)嚴謹?shù)穆殬I(yè)培訓和公平合理的晉升機會
四、任職要求:
1、年齡:20--30歲;
2、本科以上(條件優(yōu)越可以放寬學歷要求)
一、崗位介紹
中國人壽綜合金融優(yōu)才計劃是中國人壽保險公司針對高素質(zhì)人才專業(yè)打造的項目,該計劃經(jīng)過挑選在職業(yè)生涯或創(chuàng)業(yè)生涯有成功記錄、優(yōu)異表現(xiàn)的求職者,通過長達一年全面、系統(tǒng)、嚴謹?shù)膶I(yè)訓練,培養(yǎng)他們成為國內(nèi)優(yōu)秀的財務規(guī)劃師及行業(yè)內(nèi)的團隊管理者,畢業(yè)者年薪平均在20萬以上。中國人壽保險金融學院被保險業(yè)稱之為“黃埔軍?!保匾愿咭?、高產(chǎn)能、高素質(zhì)著稱!
二、工作內(nèi)容:
1、通過公司系統(tǒng)的培訓,幫助您取得行業(yè)執(zhí)照,成為金融專業(yè)人才。
2、為高收入階層人士及其家庭提供投資理財規(guī)劃及財務風險規(guī)劃。
3、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供職場保險銷售模式(wsm)及團體保險的開發(fā)。
4、按照公司標準進行營銷團隊的組建及管理,帶領、督導、培訓、激勵業(yè)務隊伍。
5、5年之內(nèi)能夠勝任領導及管理一支50-200人左右的理財規(guī)劃師隊伍。
三、中國人壽綜合金融優(yōu)才計劃的收入和發(fā)展機會:
1、公司提供3天半的培訓。
2、獲得所攬收業(yè)務的首年傭金以及相應的季度獎金、年終獎金。
3、獨享新人津貼補助(每月較高11000元)。
4、各年續(xù)保傭金和續(xù)保獎金、長期服務津貼。
5、參加公司及行業(yè)的競賽并獲取各項獎勵(實物、現(xiàn)金、旅游)和榮譽。
6、較快1個月轉(zhuǎn)正,3個月成為業(yè)務主管,走團隊發(fā)展的道路。
求職者一旦應聘成功,我們將提供的辦公環(huán)境、有競爭力的薪酬待遇、系統(tǒng)嚴謹?shù)穆殬I(yè)培訓和公平合理的晉升機會
四、任職要求:
1、年齡:20--30歲;
2、本科以上(條件優(yōu)越可以放寬學歷要求)
工作地點
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號中國人壽8樓


職位發(fā)布者
雪經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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蘭德中心
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