職位描述
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崗位要求:
1、性別不限,年齡35-55歲,
2、有8年及以上建筑及相關(guān)行業(yè)法務從業(yè)經(jīng)驗
工作職責:
1、審核以及擬定建筑行業(yè)相關(guān)合同,
2、為公司提供風險評估并監(jiān)督把控企業(yè)在運營管理中的風險
3、處理對下(供應商、勞務分包等)的各種糾紛
4、處理項目上發(fā)生工傷糾紛
4、協(xié)助處理公司發(fā)生的勞動糾紛
5、定期進行法律常識的培訓
6、領(lǐng)導布置的其他工作事項
1、性別不限,年齡35-55歲,
2、有8年及以上建筑及相關(guān)行業(yè)法務從業(yè)經(jīng)驗
工作職責:
1、審核以及擬定建筑行業(yè)相關(guān)合同,
2、為公司提供風險評估并監(jiān)督把控企業(yè)在運營管理中的風險
3、處理對下(供應商、勞務分包等)的各種糾紛
4、處理項目上發(fā)生工傷糾紛
4、協(xié)助處理公司發(fā)生的勞動糾紛
5、定期進行法律常識的培訓
6、領(lǐng)導布置的其他工作事項
工作地點
地址:駐馬店正陽縣正陽工業(yè)園A
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職位發(fā)布者
Rica..HR
成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司

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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室