職位描述
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一、崗位職責:
1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和各部門人員需求,制定招聘計劃,確保招聘工作順利進行;
2. 負責招聘渠道的拓展和維護,發(fā)布招聘信息,吸引優(yōu)秀人才;
3. 篩選簡歷,電話邀約符合崗位要求的候選人參加面試;
4. 組織實施面試,跟進面試流程,提供面試反饋;
5. 溝通協調相關部門,完成錄用通知書的發(fā)放及員工入職手續(xù)的辦理;
6. 負責招聘數據的統(tǒng)計分析,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效果;
7. 參與員工試用期管理,關注員工成長,為人才梯隊建設提供建議;
8. 完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程和招聘渠道;
3. 良好的溝通協調能力,具備一定的抗壓能力;
4. 工作細心、認真負責,具有較強的團隊合作精神;
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力;
6. 了解國家及地方勞動法律法規(guī),具備一定的法律法規(guī)意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)河南國家大學科技園東區(qū)10號樓2層小李補胎


職位發(fā)布者
馬亭/人..HR
河南鑫德洋汽車維修服務有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質未知
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西三環(huán)電廠路大學科技園