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崗位職責(zé)： 1、預(yù)算管理：根據(jù)公司整體要求組織、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)各部門完成年度預(yù)算，并按月更新銷售預(yù)測(cè)、并分析預(yù)實(shí)差，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)，確保完成預(yù)算銷售目標(biāo)。 2、銷售貢獻(xiàn)預(yù)測(cè)：根據(jù)N 3銷售貢獻(xiàn)滾動(dòng)預(yù)測(cè)，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)，提出財(cái)務(wù)建議，推動(dòng)問(wèn)題解決，支撐公司盈利目標(biāo)達(dá)成。 3、財(cái)務(wù)分析：月初按照公司要求時(shí)間進(jìn)行常規(guī)財(cái)務(wù)分析，即銷售、利潤(rùn)、占有率、周轉(zhuǎn)等分析；月中及月末，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及自行選題，分析經(jīng)營(yíng)管理存在問(wèn)題、機(jī)會(huì)等，通過(guò)分析達(dá)到完善管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)機(jī)會(huì)的目的。 4、考核及政策管理：根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)相關(guān)考核政策，保證財(cái)務(wù)政策符合市場(chǎng)形勢(shì)，達(dá)到促進(jìn)銷售、降低風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、知識(shí)技能：熟悉客車產(chǎn)品及配套件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，掌握辦公軟件操作。 3、素質(zhì)要求：具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神、監(jiān)控能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年銷售財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。