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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門日常管理與團(tuán)隊(duì)搭建，完成公司資產(chǎn)回收目標(biāo)和提高回款率，從而完成公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、根據(jù)甲方規(guī)則，建立調(diào)解策略，制度，流程等，及時(shí)有效與相關(guān)內(nèi)外部部門溝通協(xié)同，確?；厥战Y(jié)果； 3、有效根據(jù)階段性目標(biāo)進(jìn)行問題復(fù)盤，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議； 4、形成日常團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)解策略的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程； 5、合理控制部門崗位編制、人員配置及部門人力成本，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及評(píng)估等工作； 6、公司安排的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有乙方相關(guān)資產(chǎn)回收或調(diào)解經(jīng)驗(yàn)； 2、具備5年以上貸后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上資產(chǎn)回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，綜合判斷能力強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳； 4、具有高度的責(zé)任心和抗壓能力，良好的溝通協(xié)同能力和談判技巧。