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工作職責(zé)

1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)（公司文化發(fā)展，保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，銷售面談技巧）。

2.依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)。

3. 通過(guò)與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品和規(guī)劃案。

4. 定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。

5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。

6. 參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。

任職要求

1.年齡：22-35周歲，性別不限。

2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。

福利待遇

1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。

2.綜合薪資：6000

3.公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會(huì)，個(gè)人業(yè)績(jī)、人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無(wú)工齡、崗位限制。

4. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利等。