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崗位職責(zé)： 1.參與培訓(xùn)體系的建設(shè)與完善，協(xié)助修訂和更新各項培訓(xùn)管理制度和規(guī)定； 2.參與策劃并實施新員工培訓(xùn)、各業(yè)務(wù)線培訓(xùn)、儲備人才梯隊搭建等培養(yǎng)工作； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的籌備、運營、效果評估及反饋、培訓(xùn)宣傳、優(yōu)化培訓(xùn)項目； 4.負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課程的設(shè)計開發(fā)，參與內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃，實施及宣傳； 6.其他人才培養(yǎng)相關(guān)事宜。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.保險行業(yè)分公司的組訓(xùn)人員優(yōu)先考慮 3.熱愛培訓(xùn)，掌握培訓(xùn)相關(guān)知識，能夠獨立設(shè)計并開展培訓(xùn)，熟練使用office軟件； 4.具備出色的溝通能力，學(xué)習(xí)能力及文字表達能力。