質(zhì)量部長(zhǎng)(制程)
15000-20000元
新鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 參與公司重大問題決策,參與合同的評(píng)審,公司的管理評(píng)審;
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推行與實(shí)施,部門內(nèi)的環(huán)境管理工作;
3. 在質(zhì)量副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、日常管理工作,完成部門KPI指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)配合客戶質(zhì)量工程師處理客戶端進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程、零公里、市場(chǎng)三包問題處理;
5.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;
6.根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;
7.依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件,編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;
8.定時(shí)反饋產(chǎn)品信息、統(tǒng)計(jì)流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
9.負(fù)責(zé)下屬質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師的個(gè)人績(jī)效管理和培訓(xùn)工作提升團(tuán)隊(duì)人員能力:
10.主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷,并組織調(diào)查,分析原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
10.主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量過程所有工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1. 理工科全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 8年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn);熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求;
3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理手法,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn);
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具;
1. 參與公司重大問題決策,參與合同的評(píng)審,公司的管理評(píng)審;
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推行與實(shí)施,部門內(nèi)的環(huán)境管理工作;
3. 在質(zhì)量副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、日常管理工作,完成部門KPI指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)配合客戶質(zhì)量工程師處理客戶端進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程、零公里、市場(chǎng)三包問題處理;
5.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;
6.根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;
7.依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件,編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;
8.定時(shí)反饋產(chǎn)品信息、統(tǒng)計(jì)流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
9.負(fù)責(zé)下屬質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師的個(gè)人績(jī)效管理和培訓(xùn)工作提升團(tuán)隊(duì)人員能力:
10.主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷,并組織調(diào)查,分析原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
10.主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量過程所有工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1. 理工科全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 8年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn);熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求;
3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理手法,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn);
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具;
工作地點(diǎn)
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)金花路8號(hào)聯(lián)東U谷漢陽科技總部1號(hào)樓


職位發(fā)布者
李先生HR
武漢顯捷電子有限公司

-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
武漢市漢陽區(qū)琴斷口街黃金口三村270號(hào)
相似職位
-
招焊工-月入8000(餐補(bǔ)-五險(xiǎn)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州碩豐精密機(jī)械有限公司
-
骨科康復(fù)治療師/售后工程師 五險(xiǎn)一金 雙休 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢脈和通絡(luò)健康科技有限公司
-
車險(xiǎn)電銷專員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司周口中心支公司
-
針灸推拿 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沈丘德鴻中醫(yī)院
-
物業(yè)消防監(jiān)控員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限金碧物業(yè)有限公司鄭州分公司
-
誠招銑工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限焦作市泰鑫機(jī)械制造有限責(zé)任公司