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公司優(yōu)勢(shì)：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來(lái)
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來(lái)公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén)，提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)