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一、崗位職責(zé) 深入了解集團(tuán)各成員企業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運行過程，通過流程實效驗證、橫向?qū)?biāo)等方式，識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展中存在風(fēng)險，拉動管理改進(jìn)，并進(jìn)行管理效果評價。主要工作范圍如下： 1、 成本：外購件定價合理性及市場競爭力； 2、 渠道：供應(yīng)商選、用、育、留、評、淘汰各環(huán)節(jié)管理有效性； 3、 質(zhì)量：供應(yīng)商質(zhì)量能力水平、質(zhì)量提升管理的有效性； 4、 庫存：產(chǎn)能管理、訂單交付、存貨管理的合理性 5、 其他不符合公司底線、紅線行為等。 二、崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、對供應(yīng)鏈成本、渠道、交付等方面業(yè)務(wù)管理有深入了解； 3、有內(nèi)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。