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崗位職責： 1、前瞻性做好客戶共性需求、定制需求的洞察、調(diào)研與分析工作，能夠站在客戶角度，前瞻性挖掘客戶需求，創(chuàng)新性提出跨代產(chǎn)品需求，明確客戶需求價值，指導產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)，對客戶需求識別的前瞻性、準確性負責。 2、做好客戶需求管理，站在行業(yè)角度，建立產(chǎn)品需求管理的體系，完善產(chǎn)品需求管理方法、流程、機制，引入先進的產(chǎn)品需求管理工具，提升產(chǎn)品需求管理的效果。 3、開展客戶需求實現(xiàn)過程管理，建立需求從提出到實現(xiàn)的全過程管理機制，確保需求按計劃執(zhí)行、對需求實現(xiàn)效果負責。 任職要求： 1、能力要求：①能快速熟悉相關(guān)細分市場，具有強大的客戶洞察能力，并且能夠給予客戶專業(yè)的解答意見，有強大的分析和問題解決能力，能夠判斷需求發(fā)展的方向性；②熟悉需求管理工具，具備良好的溝通能力，面對不同客戶的適應(yīng)能力，與不同的團隊和利益相關(guān)者有效合作。 2、經(jīng)驗要求：具備多年以上國內(nèi)外企業(yè)客戶洞察經(jīng)驗，有較為切實的產(chǎn)品成果（因某項需求使產(chǎn)品或技術(shù)形成爆款），具有較為豐富的企業(yè)需求研究及實施經(jīng)歷。