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崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的平臺(tái)和資源支持，與企業(yè)建立聯(lián)系；
2、為企業(yè)提供商標(biāo)、專利，版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的咨詢服務(wù)；
3、與客戶溝通，詢問(wèn)客戶需求，給出相應(yīng)解決方案；
4、持續(xù)性跟進(jìn)客戶，與客戶確認(rèn)解決方案的實(shí)施；
5、達(dá)成交易，并做好后續(xù)客戶維護(hù)類相關(guān)工作；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熟練使用office系列辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、吃苦耐勞；

4、有銷售經(jīng)驗(yàn)，在以往業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

薪酬福利

1、薪資：

無(wú)責(zé)底薪 高額業(yè)績(jī)提成 10%-16%階梯提成 獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后加薪評(píng)級(jí)

半年左右平均月薪5000到8000 ；一年以上月薪穩(wěn)定在10000以上，能者多得，高的月薪30000-50000不是夢(mèng)，綜合不封頂。

2、公司福利：

五險(xiǎn)一金 （入職購(gòu)買社保，轉(zhuǎn)正繳納公積金）

工作手機(jī)福利配發(fā)（入職標(biāo)配）

帶薪福利假期（如：年假，婚假，病假，產(chǎn)假等）

公司旅游，員工團(tuán)建

年終獎(jiǎng)勵(lì)，每月各種激勵(lì)

專業(yè)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，完善的雙通道晉升通道

3、晉升空間：一年四次晉升和加薪
管理方向:知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--銷售總監(jiān)
專業(yè)方向: 初級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--大客戶經(jīng)理;