教育大客戶(hù)經(jīng)理
面議
濮陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中學(xué)的市場(chǎng)拓展,主要客戶(hù)群體包括學(xué)校年級(jí)組長(zhǎng)、主任、校長(zhǎng)等;
2、公司提供穩(wěn)定渠道,保障渠道拓展過(guò)程及進(jìn)度,不斷解決問(wèn)題,優(yōu)化、完善各合作環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)學(xué)校關(guān)系建設(shè)與維護(hù),定期拜訪領(lǐng)導(dǎo),充分挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求;
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決方案和共同合作,完成市場(chǎng)開(kāi)拓。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬限制;
2、具有教育經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、思路清晰,具有良好的市場(chǎng)分析、具有一定開(kāi)拓能力;
4、具有良好的客戶(hù)溝通和客情維護(hù)能力、銷(xiāo)售談判技巧;
崗位福利:
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪 3800 每月600--800出差補(bǔ)助 話補(bǔ) 全勤 生日津貼 200/月 高溫補(bǔ)貼 高額提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 帶薪法定節(jié)假日 節(jié)假日福利 不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(月平均工資高于8500元);
其他福利待遇:
1、月休8天,帶薪法定節(jié)假日;
2、工齡津貼每年增加100,每年兩次帶薪旅游;
3、全年2400——5000的節(jié)假日津貼;
4、員工宿舍和員工體檢;
公司地址:濮陽(yáng)市華龍區(qū)尚城大廈1115、1116室
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中學(xué)的市場(chǎng)拓展,主要客戶(hù)群體包括學(xué)校年級(jí)組長(zhǎng)、主任、校長(zhǎng)等;
2、公司提供穩(wěn)定渠道,保障渠道拓展過(guò)程及進(jìn)度,不斷解決問(wèn)題,優(yōu)化、完善各合作環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)學(xué)校關(guān)系建設(shè)與維護(hù),定期拜訪領(lǐng)導(dǎo),充分挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求;
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決方案和共同合作,完成市場(chǎng)開(kāi)拓。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬限制;
2、具有教育經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、思路清晰,具有良好的市場(chǎng)分析、具有一定開(kāi)拓能力;
4、具有良好的客戶(hù)溝通和客情維護(hù)能力、銷(xiāo)售談判技巧;
崗位福利:
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪 3800 每月600--800出差補(bǔ)助 話補(bǔ) 全勤 生日津貼 200/月 高溫補(bǔ)貼 高額提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 帶薪法定節(jié)假日 節(jié)假日福利 不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(月平均工資高于8500元);
其他福利待遇:
1、月休8天,帶薪法定節(jié)假日;
2、工齡津貼每年增加100,每年兩次帶薪旅游;
3、全年2400——5000的節(jié)假日津貼;
4、員工宿舍和員工體檢;
公司地址:濮陽(yáng)市華龍區(qū)尚城大廈1115、1116室
工作地點(diǎn)
地址:濮陽(yáng)華龍區(qū)勝利東路42號(hào)尚城大廈1115、1116室


職位發(fā)布者
楊先生/..HR
河南趣課教育科技有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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河南省濮陽(yáng)市華龍區(qū)勝利東路尚城大廈1102室
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