職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),進(jìn)行會議營銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。
任職要求:
1、22-30周歲,本科以上學(xué)歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:提成(上不封頂) 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪15000。
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯:
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)
不招收暑期實(shí)習(xí)!
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),進(jìn)行會議營銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。
任職要求:
1、22-30周歲,本科以上學(xué)歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:提成(上不封頂) 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪15000。
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯:
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)
不招收暑期實(shí)習(xí)!
工作地點(diǎn)
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號中國人壽8樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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