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崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：
1.高峰期能承擔(dān)基本的授課任務(wù)，并完成相應(yīng)的課程調(diào)研
2.承擔(dān)教師招聘考試教育理論講師的師資培訓(xùn)工作
3.定期組織開展教研會(huì)，并提交相應(yīng)的教研方案及成果
4.根據(jù)市場(chǎng)或教學(xué)需求，產(chǎn)出課程配套的相關(guān)教學(xué)教研資料
5.協(xié)調(diào)、組織師資完成基本的教研工作
任職要求：
1.熱愛教育事業(yè)，有志于在國(guó)家教師招聘考試培訓(xùn)行業(yè)深耕。
2.教師招聘行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或?qū)嶋H授課經(jīng)驗(yàn)至少2年及以上。
3.具備師訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，或?qū)熧Y培訓(xùn)及課程有獨(dú)到見解。
4.具備鉆研精神、創(chuàng)新能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)；能對(duì)新事物保持開放和接納。
5.具備統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力或潛力，有教研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先