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崗位內(nèi)容：
1.規(guī)劃產(chǎn)品合同的實施計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同管理及合同執(zhí)行情況跟蹤；
2.根據(jù)產(chǎn)品核心價值，制定運營策略，管理銷售團隊，負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)和計劃，并跟進執(zhí)行情況；
3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定針對性的銷售策略和方案；
4.協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化和客戶服務(wù)提升，維護并開拓市場渠道，促進銷售增長。

5. 負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)能力增長培訓(xùn)，提高團隊執(zhí)行力和效能；

任職要求：
1.40歲至50歲，高中及以上學(xué)歷；
2.具備較強的解決問題能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，品行端正，無不良嗜好。

4.能接受出差/長期出差。

5.執(zhí)行能力強；