崗位職責(zé):
1、組織實施對裝修、改造、更新工程的過程審核、監(jiān)督、驗收工作;
2、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo),按照質(zhì)量體系運作要求,制訂各崗位職責(zé),確保工作符合質(zhì)量管理體系要求;
3、執(zhí)行部門經(jīng)理的各項指標(biāo)、安排好所屬員工的工作;
4、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電/暖通設(shè)備的操作運行正常,編制與執(zhí)行相關(guān)工程的年度、季度、月度計劃;
5、熟悉管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修保養(yǎng)方法;
6、工程,機(jī)電或相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)各項工程的施工、維修、保養(yǎng)和管理專業(yè)知識,有電氣暖通或給排水某一項專業(yè)特長;
7、綜合維修、給排水相關(guān)專業(yè)的委外合同的跟進(jìn)及結(jié)算資料的收集并交文員發(fā)起結(jié)算申請,公共設(shè)施、大樓門窗、木料、五金、土建、精品裝飾維修維護(hù)等;
8、制定電梯、給排水相關(guān)專業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,能處理各類專業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)情況;9、負(fù)責(zé)對業(yè)主裝修的現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備按物業(yè)管理要求進(jìn)行監(jiān)督及巡查。
任職要求:
1、持證上崗,具備低壓電工證、電梯管理員證等;
2、大專及以上學(xué)歷,年齡在40歲以下,有五年以上大型物業(yè)管理或相近行業(yè)工程維修保養(yǎng)的管理經(jīng)驗;
3、具備良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力,有較強(qiáng)地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場設(shè)備管理、技術(shù)問題的動手能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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