職位描述
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工作職責:
1.負責公司人事方面的資源整理
2.按照工作需要完成階段性招聘計劃人才信息收集,初步篩選和面試
3.負責員工合同錄入,辦理離職手續(xù)
4.新員工入職相關培訓,人事部資料管理
職位要求:
1.年齡:21歲以上,大專及以上學歷
2.熟悉基本招聘模塊,以及招聘渠道的管理
3.樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情,具有親和力,執(zhí)行能力強和團隊意識搶強
4.具有良好的表達和溝通能力
5.熟練掌握辦公軟件excel,word
福利待遇:
1.底薪4000 績效 季度旅行 保險福利
2.享受公司提供的人力發(fā)展政策
3.公司提供完善的培訓支持,享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓
4.完善的晉升體系,晉升路徑:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理,參加公司的管理團隊晉升
5.養(yǎng)老 醫(yī)療商業(yè)保險 法定節(jié)假日
職位福利:免費旅游、上六休一、節(jié)日福利、全勤獎 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.負責公司人事方面的資源整理
2.按照工作需要完成階段性招聘計劃人才信息收集,初步篩選和面試
3.負責員工合同錄入,辦理離職手續(xù)
4.新員工入職相關培訓,人事部資料管理
職位要求:
1.年齡:21歲以上,大專及以上學歷
2.熟悉基本招聘模塊,以及招聘渠道的管理
3.樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情,具有親和力,執(zhí)行能力強和團隊意識搶強
4.具有良好的表達和溝通能力
5.熟練掌握辦公軟件excel,word
福利待遇:
1.底薪4000 績效 季度旅行 保險福利
2.享受公司提供的人力發(fā)展政策
3.公司提供完善的培訓支持,享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓
4.完善的晉升體系,晉升路徑:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理,參加公司的管理團隊晉升
5.養(yǎng)老 醫(yī)療商業(yè)保險 法定節(jié)假日
職位福利:免費旅游、上六休一、節(jié)日福利、全勤獎 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州管城回族區(qū)紫荊山路72號(1-4層)十樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)五路04號
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