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HRBP經(jīng)理
8000-12000元 鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、為業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施; 2、落實(shí)業(yè)務(wù)部門(mén)人員的績(jī)效考核指標(biāo)和績(jī)效溝通,做好考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié); 3、在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的管理動(dòng)作,做好業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部管理、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)過(guò)程管理; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級(jí)關(guān)系及其他突發(fā)事件; 5、主動(dòng)與總部管理層、一線(xiàn)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息的有效傳遞。 職位要求: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、6年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有軟件行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心。 福利待遇: 1、我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 2、享受每年一次普調(diào)工資機(jī)會(huì); 3、享有年終獎(jiǎng)金; 4、為員工繳納五險(xiǎn)及住房公積金; 5、生日驚喜、司齡驚喜; 6、節(jié)假日福利; 7、雙休制,所有節(jié)假日均按照國(guó)家法定執(zhí)行; 8、年休假(五天以上)及婚假、產(chǎn)育假(陪產(chǎn)假)等休假制度; 9、定期組織戶(hù)外拓展活動(dòng)以及聚餐活動(dòng); 10、廣闊的晉升空間; 11、高新前沿的技能培訓(xùn)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-高新區(qū)河南省國(guó)家大學(xué)科技園15號(hào)樓E座-5樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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