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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘； 2.負(fù)責(zé)公司各部門人員信息的統(tǒng)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)公司員工入職及離職手續(xù)的辦理； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作； 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更等工作； 6.負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)與試用期評(píng)價(jià)跟進(jìn)工作； 7.負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)； 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，有人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、溝通表達(dá)能力較好，有一定的學(xué)習(xí)意愿； 3、良好的道德教養(yǎng)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘軟件； 5、從事過校園招聘優(yōu)先； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)