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崗位職責： 1.負責董事長日常行程安排及管理； 2.負責董事長相關報告、信函、文件等文字起草及撰寫工作； 3.負責商務洽談的聯(lián)絡、會務等事務（包含前期籌備、記錄及會議紀要、文件的整理）； 4.負責及時傳達董事長的各項指示安排及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦、督辦及落實任務； 5.參加董事長授權下的會議、接待、出差、活動等； 6.董事長辦公室其他日常行政事務的處理； 7.完成董事長授權交辦的其他工作。 任職要求： 1.30歲以下； 2.985或211本科及以上學歷； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、理解力，良好的文字撰寫能力及表達能力； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認真細致，有條理性、邏輯性； 5.優(yōu)秀的時間管控能力； 6.2年以上企業(yè)高管助理或經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。