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（一）福利待遇： 準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！準(zhǔn)時(shí)發(fā)新！真實(shí)薪資不忽悠！ （1）底薪 績(jī)效 項(xiàng)目分成 輔導(dǎo)分成 秀場(chǎng)分成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 各項(xiàng)福利，新人無(wú)責(zé)薪資4500，轉(zhuǎn)正薪資月平均8000--13000； (2) 繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息，享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假福利。超長(zhǎng)年假15-20天； （3）公司95后居多，工作氛圍活躍，節(jié)日福利，員工生日、員工下午茶等福利居多； （4）師傅一對(duì)一帶教，【包教包會(huì)】 (5) 公司重視人才培養(yǎng)，入職滿(mǎn)一年以上提供合伙人創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，入職滿(mǎn)三年以上可以共同做項(xiàng)目； （6)上班時(shí)間：早九晚六 （二）崗位要求: （1） 20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利； （2）工作有激情，愿意挑戰(zhàn)萬(wàn)元月薪；薪資8K-15K （3）邏輯思維清晰，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有創(chuàng)業(yè)想法、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者先。 （三）崗位職責(zé)： 重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn)：公司有精準(zhǔn)客源、有成熟話(huà)術(shù)，無(wú)電話(huà)量要求！ (1) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和項(xiàng)目推廣及線(xiàn)下輔導(dǎo)的落地。 (2) 微信，電話(huà)聯(lián)絡(luò)客戶(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 (3) 線(xiàn)上輔導(dǎo)門(mén)店包括（策劃方案、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、落地執(zhí)行）。