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崗位職責(zé):

1、適時(shí)了解與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)信息， 定期維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)良好的公司品牌形象。

2、根據(jù)客戶的需求，為其提供專業(yè)化的保險(xiǎn)金融、健康管理、家庭理財(cái)方案和財(cái)富傳承方案 ；

4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)，解答客戶在家庭理財(cái)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，協(xié)助客戶理賠服務(wù)等。

5、推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在23-50歲之間；
2、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人形象；
3、有一定的進(jìn)取心、有較好的親和力、有一定的溝通能力；
4、 有銷售經(jīng)歷或財(cái)經(jīng)知識(shí)者優(yōu)先；個(gè)體工作者或有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 。

薪酬及福利待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu)： 基本工資 學(xué)習(xí)津貼 績(jī)效 管理獎(jiǎng) 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；
2. 工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間；
3.培訓(xùn)系統(tǒng)：提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的集中培訓(xùn)；培訓(xùn)期間提供免費(fèi)食宿；
4. 晉升機(jī)會(huì)大：晉升機(jī)制完全透明，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升或提前晉升；