職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
技能要求:
人力資源管理,招聘、培訓(xùn)等
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上招聘工作經(jīng)驗,22-35歲。
2、熟練使用word、execl、ppt。
1、建立企業(yè)培訓(xùn)體系從0-1的搭建并實施,結(jié)合公司實際情況開展對應(yīng)項目制培訓(xùn);
2、新員工入職培訓(xùn):日常新員工入職培訓(xùn)方案編寫及組織實施,企業(yè)應(yīng)知應(yīng)會講解。
3、企業(yè)新員工跟進維護體系建設(shè),針對內(nèi)部離職情況進行離職分析,并據(jù)此制定試用期跟進管理計劃。協(xié)助部門做好選用育留,提高優(yōu)秀新員工留存率,減少用人成本浪費;
4、領(lǐng)導(dǎo)交到的其他日常工作
職位福利:五險一金、交通補助、帶薪年假、包吃、不加班
職位亮點:大牛帶隊,團隊氛圍青春有活力。
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)建設(shè)路11號鑫苑國際廣場2單元1102室


職位發(fā)布者
劉亞茹/..HR
鄭州楓華實業(yè)股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭東新區(qū)鄭汴物流通道和高莊路交叉口北200米
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