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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃且部署落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)人員各項(xiàng)工作，定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
3.負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)工程設(shè)施設(shè)備運(yùn)作和維護(hù)管理，確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行；
4.建立并完善物業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案，制定全面的維保計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的前期介入、承接查驗(yàn)、售后維保管理工作；
6.做好業(yè)戶維修、售后及回訪工作，確保業(yè)主的維修及時(shí)，并對(duì)處理結(jié)果滿意；
7.負(fù)責(zé)裝修監(jiān)督管理及節(jié)能降耗工作，確保工程符合業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)指標(biāo)；
8.合理控制本部門(mén)維修及管理成本，確保將成本控制在預(yù)算之內(nèi)；
任職要求：
1.35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.熟悉工程工作流程，有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利：餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金