行政人事部主管
6000-8000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
行政后勤工作:
1.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算,各項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬的建立、分析,備用金借支及費(fèi)用報(bào)銷;
2.車輛協(xié)調(diào)及管理;
3.廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境及6S管理;
4.員工宿舍、餐廳管理,水電費(fèi)統(tǒng)計(jì);
5.行政接待、酒店對(duì)接、外聯(lián);
6.公司印章、合同檔案管理;
7.辦公用品采購(gòu),保管,發(fā)放;
8.員工福利采購(gòu),員工生日會(huì)策劃、組織;
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事方面:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理人員的工資核算;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司人事制度的建立、完善、宣導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì);
4.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的增減員對(duì)接,費(fèi)用核算等;
5.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)及流程的辦理,人事檔案的維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織;
7.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試及評(píng)估,招聘報(bào)表的制作;
8.協(xié)助部門行政類工作,訂貨會(huì)后勤保障、日常接待、活動(dòng)酒店預(yù)訂等工作;
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
此招聘崗位偏行政管理方向。
工作地點(diǎn):馬寨工業(yè)園 (公司班車、附近有地鐵6號(hào)線)
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、提供食宿、全勤獎(jiǎng)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
行政后勤工作:
1.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算,各項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬的建立、分析,備用金借支及費(fèi)用報(bào)銷;
2.車輛協(xié)調(diào)及管理;
3.廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境及6S管理;
4.員工宿舍、餐廳管理,水電費(fèi)統(tǒng)計(jì);
5.行政接待、酒店對(duì)接、外聯(lián);
6.公司印章、合同檔案管理;
7.辦公用品采購(gòu),保管,發(fā)放;
8.員工福利采購(gòu),員工生日會(huì)策劃、組織;
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事方面:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理人員的工資核算;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司人事制度的建立、完善、宣導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì);
4.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的增減員對(duì)接,費(fèi)用核算等;
5.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)及流程的辦理,人事檔案的維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織;
7.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試及評(píng)估,招聘報(bào)表的制作;
8.協(xié)助部門行政類工作,訂貨會(huì)后勤保障、日常接待、活動(dòng)酒店預(yù)訂等工作;
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
此招聘崗位偏行政管理方向。
工作地點(diǎn):馬寨工業(yè)園 (公司班車、附近有地鐵6號(hào)線)
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、提供食宿、全勤獎(jiǎng)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:鄭州二七區(qū)鄭州市慧豪服飾有限公司(西門)


職位發(fā)布者
HR
鄭州市慧豪服飾有限公司

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