崗位職責(zé):
1.準(zhǔn)確把握各新媒體賬號的定位,根據(jù)品牌定位和健教目標(biāo),制定并把控各賬號的內(nèi)容運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)與科室對接溝通,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與需求,制定全網(wǎng)整體內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃和策略并跟進(jìn)方案落地執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目在各新媒體社交平臺的內(nèi)容運(yùn)營及宣傳推廣活動進(jìn)行效果跟蹤與優(yōu)化,推動項(xiàng)目用戶增長,達(dá)成運(yùn)營推廣目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)平臺日常工作,包括競品調(diào)研,推廣數(shù)據(jù)分析及用戶畫像分析,運(yùn)營活動的提案策劃等;
5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他推廣工作,如開拓對接MCN機(jī)構(gòu)及媒體資源,流程執(zhí)行監(jiān)管、整合材料等;
任職要求:
1.至少有1年以上新媒體統(tǒng)籌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷策略及玩法,對新潮流新趨勢有較強(qiáng)的敏感性,具備獨(dú)特的創(chuàng)意策劃能力并能獨(dú)立完成創(chuàng)意闡述;具備專業(yè)的運(yùn)營策劃及品牌宣傳推廣技能,掌握較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、活動策劃組織能力;
2.熟悉小紅書、抖音、快手的平臺規(guī)則,有較強(qiáng)的市場洞察能力、溝通能力、商務(wù)洽談能力,具備良好的媒介客情關(guān)系;
3. 熟練操作Microsoft Office相關(guān)辦公軟件,精通PPT制作并熟悉EXCEL基礎(chǔ)技能;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好抗壓性;



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