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工作任務(wù)：

1. 積極拓展信貸業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源，維護(hù)業(yè)務(wù)渠道；

2. 做好客戶信用信息的采集、認(rèn)定工作；

3. 根據(jù)貸審會(huì)的決議落實(shí)授信、貸款的各種擔(dān)保措施并辦理相關(guān)手續(xù)；

4. 負(fù)責(zé)已發(fā)放貸款的跟蹤管理清收工作，及時(shí)收回貸款本息；

5. 做好貸后檢查與風(fēng)險(xiǎn)防范工作，協(xié)助本部門和風(fēng)險(xiǎn)部處置風(fēng)險(xiǎn)貸款和損失貸款等。

任職資格條件：

1. 學(xué)歷要求：大專（綜合優(yōu)秀可考慮?？?。

2. 專業(yè)要求：專業(yè)不限，營(yíng)銷類、金融財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3. 素質(zhì)要求：具有良好的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力，善于溝通和表達(dá)；具有良好的的職業(yè)道德，踏 實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬福利

綜合工資：6000元--12000元（無責(zé)底薪 業(yè)績(jī)提成）

1. 入職即交五險(xiǎn)，開單便交一金，轉(zhuǎn)正即購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)；

2. 公司各種節(jié)假日和禮品、帶薪年假、員工聚餐、員工旅游，生日禮品、年終獎(jiǎng)金、公司和集團(tuán)評(píng)優(yōu)活動(dòng)等。

3. 我們提供正規(guī)專業(yè)的培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工在本職崗位上通過不斷學(xué)習(xí)，自我提升和發(fā)展，并給予相應(yīng)的物質(zhì)激勵(lì)；

4. 入職一對(duì)一老員工幫帶，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)。

晉升通道：

1. 管理晉升通道：堅(jiān)持人才的自主培養(yǎng)，管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部提拔。

2. 專業(yè)技能通道：對(duì)優(yōu)秀職員設(shè)置專門的技能職銜的晉級(jí)通道。

公司愿意與員工共享企業(yè)發(fā)展的成果，讓員工隊(duì)伍找到歸屬感。倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活、共同發(fā)展、共同富裕、受人尊敬、健康長(zhǎng)壽”的家文化。

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：堅(jiān)持人才的自主培養(yǎng)，管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部提拔。