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1. 負(fù)責(zé)推廣渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升渠道用戶的粘性和互動(dòng)性。

2. 負(fù)責(zé)渠道的深度挖掘，擴(kuò)大渠道的覆蓋目標(biāo)人群數(shù)。

3. 利用站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，通過(guò)負(fù)責(zé)渠道進(jìn)行網(wǎng)站宣傳引流。

4. 負(fù)責(zé)渠道用戶互動(dòng)，提升用戶對(duì)公司品牌的認(rèn)知和粘性。

5. 負(fù)責(zé)渠道用戶的負(fù)面信息及時(shí)處理，引導(dǎo)正向品牌宣傳。

6. 負(fù)責(zé)渠道用戶互動(dòng)規(guī)則的制定，確保渠道的秩序性和規(guī)范性。

7. 負(fù)責(zé)渠道用戶活躍度、用戶滿意度、用戶參與度的分析，針對(duì)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化調(diào)整。

8. 收集渠道新增數(shù)據(jù)，進(jìn)行后臺(tái)導(dǎo)入。

9. 渠道推廣內(nèi)容的把控，確保推送內(nèi)容的正向性、及時(shí)性和質(zhì)量度。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷

2. 新聞傳播、市場(chǎng)推廣及相關(guān)專業(yè)

3. 1年及以上教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)

4. 2年以上大型網(wǎng)站渠道推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、全勤獎(jiǎng)、彈性工作