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1.制定商城招商業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、管理要求、引入和管理機制，售后服務(wù)體系建立； 2.根據(jù)商城運營推廣需要整合優(yōu)質(zhì)合作商，簽訂平臺入駐協(xié)議，并進行品質(zhì)管控；根據(jù)商城發(fā)展要求，對不良合作商簽訂合作終止協(xié)議。 3.協(xié)調(diào)合作商入駐平臺后的管理工作，包含但不限于目標制定、資源協(xié)調(diào)、建議溝通等。 4.對商家入住數(shù)量、商家留存率、KA商家占比率、企業(yè)團購銷售額、利潤額和合作客戶開發(fā)數(shù)量負責。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，對物業(yè)團購業(yè)務(wù)熟悉的優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、能獨立開展業(yè)務(wù)，有高度責任心和團隊合作精神； 3、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 4、勇于承擔工作壓力，有開拓進取精神； 5、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。